Skill: Java Spark
Exp: 6 to 12 years
Location: Gurgaon
Key Responsibilities:
A Java Spark Developer is responsible for designing, developing, and optimizing large-scale data processing applications using Apache Spark. Key responsibilities include:
- Creating and maintaining data pipelines for processing large datasets efficiently.
- Integrating data from various sources and ensuring data reliability and quality.
- Collaborating with data scientists and engineers to build scalable solutions for business intelligence and machine learning.
- Proficiency in programming languages such as Java, Scala, or Python, and understanding of big data technologies like Hadoop and Hive.
- Strong analytical skills to analyze large datasets and identify patterns.
To become a Java Spark Developer, candidates typically need a bachelor's degree in Computer Science or a related field, experience with big data technologies, and proficiency in Spark's core components
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
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Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
