A PROPOS DU POSTE
Vous intégrerez notre practice Data & IA, qui intervient sur des projets de transformation data dans plusieurs secteurs : banque, assurance, industrie et life sciences. Dans le cadre de cette annonce, nous sommes spécifiquement sollicités par un client grand compte du secteur banque et finance, auprès de plusieurs de ses entités.
Référencé auprès de ce client, nous intervenons déjà sur des sujets comme la refonte de plateformes Big Data, la mise en place de pipelines temps réel ou la modernisation d'environnements distribués en contexte réglementaire.
Ce poste est ouvert en CDI uniquement — aucun statut freelance ne pourra être considéré.
Il s'agit d'un recrutement sur mission : un entretien avec le client fait partie du processus de sélection.
Disponibilité idéale sous un mois, à discuter selon votre situation et les délais du projet.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Développer et maintenir des pipelines de données batch et streaming sur des environnements distribués à forte volumétrie
- Optimiser les traitements Spark en production : performance, fiabilité, coût
- Intégrer des flux temps réel via Kafka sur des cas d'usage métier (conformité, reporting, alimentation de datamarts)
- Contribuer à l'évolution technique de la plateforme data : composants, architecture, bonnes pratiques
- Travailler en mode Agile au sein d'équipes pluridisciplinaires IT et métiers
- Documenter les développements et assurer la continuité opérationnelle avec les équipes run
CE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR ETRE RETENU(E)
Formation et expérience
- Bac+5 ingénieur ou université (informatique, data, mathématiques appliquées)
- 6 à 10 ans d'expérience en ingénierie data, hors stages et alternance
Compétences techniques
- Traitement et pipelines : Spark (PySpark / Scala), Python, Kafka, SQL
- Environnements distribués : Hadoop (HDFS, YARN, Hive)
- Bases de données : NoSQL (Cassandra, MongoDB ou équivalent)
- Cloud : Azure (ADLS, Synapse, ADF) ou AWS (S3, Glue, EMR)
- Outils : Databricks, Airflow ou équivalent
Rôle et posture
- Autonomie sur les sujets techniques confiés
- Anglais opérationnel requis — l'équipe client est mixte et internationale
CE QUI FERA LA DIFFERENCE
- Expérience sur des projets en secteur bancaire ou financier (conformité, reporting réglementaire, datamarts).
- Connaissance de Snowflake ou Databricks
- Certifications cloud ou data (Azure, AWS, Databricks, Cloudera)
- Pratique des outils CI/CD : Git, Jenkins ou Azure DevOps
Vous ne répondez pas à l'ensemble des critères ? Postulez quand même. Ce qui compte : une maîtrise technique solide des environnements distribués et la capacité à produire en autonomie.
MODELE DE TRAVAIL
Chez Cognizant, nous privilégions le modèle hybride et nous nous efforçons d'offrir autant de flexibilité que possible. Ce poste requiert une présence de 3 jours par semaine dans les locaux du client ou de Cognizant en Ile-de-France. Quel que soit votre mode de travail, nous soutenons un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Les modalités de travail sont exactes à la date de publication et peuvent évoluer selon le projet et les besoins du client. Nous restons transparents sur les attentes liées au poste.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.