CXCRM Recruitment
Dear Candidate
Greetings from Cognizant!!
Experience: 4 to 12 years
Location: All CTS Location (3 days office, Hybrid mode)
Notice Period: Immediate to 90 days
Job Description
We are looking for a talented and experienced Salesforce LWC Developer to join our team. The ideal candidate will have a strong understanding of Salesforce LWC concepts and development, as well as experience with HTML, CSS, and JavaScript.
- 4 to 12 years of experience with Salesforce LWC development
- Expertise using Apex, Aura components, LWC.
- Develop and customize Salesforce applications, workflows, process automation, and integrations to meet client-specific needs.
- Write, optimize, and troubleshoot complex SOQL queries to retrieve and manipulate data within the Salesforce platform.
- Design and implement solutions that adhere to best practices and maintainable code standards.
- Provide ongoing support, maintenance, and enhancements to existing Salesforce applications and features.
- Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and consistency.
- Stay up to date with the latest Salesforce features, releases, and industry trends to suggest improvements and innovative solutions.
- Collaborate with team members to continuously improve development processes and standards.
- Document technical specifications, processes, and solution designs as needed.
- Communicate effectively with clients to gather requirements, provide updates, and address any technical concerns.
- Experience with unit testing and test-driven development.
- Experience with continuous integration and continuous delivery (CI/CD)
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
