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Sr Product Specialist(ISG)

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1. Job Title : Sr Product Specialist(ISG) 2. Job Summary : The Sr. Product Configurator ISG will play a crucial role in designing and implementing product configurations for our Property & Casualty Insurance solutions. With a focus on XML Webservices Core Java ANSI SQL and InsuranceNow the candidate will ensure seamless integration and functionality. This hybrid role requires a deep understanding of the insurance domain to enhance product offerings and improve customer satisfaction. 3. Experience : 9 - 12 years 4. Required Skills : Technical Skills: Velocity 1.7 Java 8 InsuranceNow Domain Skills:Property & Casualty Insurance 5. Nice to have skills : Domain Skills: 6. Technology : INS Platform AD & MS 7. Shift : Day 8. Responsibilities : Develop and implement product configurations using XML ensuring accuracy and efficiency in the Property & Casualty Insurance domain. - Collaborate with cross-functional teams to integrate Webservices SOAP and RESTful for seamless data exchange and system interoperability. - Utilize Core Java to enhance and maintain product configurations ensuring robust and scalable solutions. - Apply ANSI SQL skills to manage and manipulate data effectively supporting product configuration needs. - Leverage InsuranceNow expertise to customize and optimize insurance solutions aligning with business requirements. - Conduct thorough testing and validation of product configurations to ensure quality and compliance with industry standards. - Provide technical support and troubleshooting for configuration-related issues ensuring minimal disruption to operations. - Document configuration processes and updates maintaining clear and comprehensive records for future reference. - Engage with stakeholders to gather requirements and feedback driving continuous improvement in product offerings. - Ensure configurations align with regulatory requirements and industry best practices safeguarding company reputation. - Monitor and analyze configuration performance implementing enhancements to improve efficiency and effectiveness. - Collaborate in a hybrid work model balancing remote and on-site responsibilities to meet project goals. - Contribute to the companys purpose by enhancing insurance solutions that positively impact society. Qualifications - - Possess a minimum of 5 years of experience in XML Webservices SOAP and RESTful Core Java ANSI SQL and InsuranceNow. - Demonstrate expertise in the Property & Casualty Insurance domain with a strong understanding of industry practices. - Exhibit strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex configuration issues. - Show proficiency in managing data using ANSI SQL ensuring data integrity and accuracy. - Display excellent communication skills facilitating collaboration with cross-functional teams. - Have a proven track record of successful product configuration implementations in the insurance sector. 9. Job Location : Primary Location :INTNCHNA16(ITIND COG KITS Campus(CKC)SDB2&3 SEZ) Alternate Location :NA NA Alternate Location 1 :NA NA 10. Job Type : Sr Product Specialist(ISG) [60SG01] 11. Demand Requires Travel? : No 12. Certifications Required : None

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

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