Job Title: - Python with Pyspark and SQL
Location: - AIA Kolkata
Job Type 3 days from office (Hybrid)
Minimum 6 to 13 years of experience
Responsibilities
- Design and implement efficient data solutions using Snowflake Tasks to streamline data processing workflows.
- Develop and maintain Snowflake Streams to ensure real-time data capture and processing capabilities.
- Utilize Snowflake SQL to perform complex queries and data transformations enhancing data accessibility and insights.
- Implement Snowpipe for seamless data ingestion ensuring timely and accurate data availability.
- Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and translate them into technical specifications.
- Optimize Snowflake architectures for performance and scalability ensuring robust data solutions.
- Provide technical guidance and support to junior developers fostering a collaborative and innovative environment.
- Conduct regular code reviews to ensure adherence to best practices and maintain high-quality standards.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to Snowflake implementations minimizing downtime and disruptions.
- Stay updated with the latest Snowflake features and industry trends integrating them into existing solutions.
- Document technical processes and solutions ensuring knowledge transfer and continuity.
- Engage in continuous improvement initiatives to enhance data processing efficiency and effectiveness.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in Snowflake Tasks showcasing ability to automate data workflows.
- Exhibit expertise in Snowflake Streams ensuring real-time data processing capabilities.
- Possess strong skills in Snowflake SQL enabling complex data manipulations and insights.
- Have experience with Snowpipe ensuring efficient data ingestion processes.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work model balancing remote and in-office tasks.
- Display excellent problem-solving skills addressing technical challenges effectively.
- Maintain a proactive approach to learning and integrating new Snowflake features.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.