Job Title: - Python with Pyspark and SQL
Location: - AIA Kolkata
Job Type 3 days from office (Hybrid)
Minimum 6 to 13 years of experience
Responsibilities
- Design and implement efficient data solutions using Snowflake Tasks to streamline data processing workflows.
- Develop and maintain Snowflake Streams to ensure real-time data capture and processing capabilities.
- Utilize Snowflake SQL to perform complex queries and data transformations enhancing data accessibility and insights.
- Implement Snowpipe for seamless data ingestion ensuring timely and accurate data availability.
- Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and translate them into technical specifications.
- Optimize Snowflake architectures for performance and scalability ensuring robust data solutions.
- Provide technical guidance and support to junior developers fostering a collaborative and innovative environment.
- Conduct regular code reviews to ensure adherence to best practices and maintain high-quality standards.
- Troubleshoot and resolve technical issues related to Snowflake implementations minimizing downtime and disruptions.
- Stay updated with the latest Snowflake features and industry trends integrating them into existing solutions.
- Document technical processes and solutions ensuring knowledge transfer and continuity.
- Engage in continuous improvement initiatives to enhance data processing efficiency and effectiveness.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in Snowflake Tasks showcasing ability to automate data workflows.
- Exhibit expertise in Snowflake Streams ensuring real-time data processing capabilities.
- Possess strong skills in Snowflake SQL enabling complex data manipulations and insights.
- Have experience with Snowpipe ensuring efficient data ingestion processes.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work model balancing remote and in-office tasks.
- Display excellent problem-solving skills addressing technical challenges effectively.
- Maintain a proactive approach to learning and integrating new Snowflake features.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.