Aller au contenu principal

DWP Architect

00067160191

  • Experience with End-to-end DaaS offering design — commercial models, SLA frameworks, service tiers, and OPEX/subscription packaging
  • Define Cognizant's differentiation from OEM-native DaaS programs (HP, Dell TechDirect, Lenovo TruScale) by positioning a vendor-agnostic, managed-services overlay
  • Drive go-to-market execution: pitch decks, RFP responses, pricing models, and client TCO/ROI analysis
  • Deep knowledge of DaaS commercial constructs: pure subscription, hybrid OPEX/CAPEX, device pooling, and refresh-as-a-service
  • Hands-on experience managing enterprise device fleets of 1,000+ devices under a DaaS or lifecycle contract
  • Proven ability to contrast and position against OEM DaaS programmes and articulate integrator value-add
  • OEM partner relationships across HP, Dell, Lenovo, Microsoft Surface, and Apple; experience negotiating hardware pricing and refresh entitlements
  • Familiarity with DaaS enablement platforms such as Canopy, Device42, or Snow Software
  • Technology Experience
  • Microsoft Intune / Endpoint Manager, Windows Autopilot, and zero-touch provisioning for Windows and macOS fleets
  • Unified Endpoint Management (UEM) across Windows, macOS, iOS, and Android
  • Device lifecycle management from procurement through ITAD and data sanitisation (NIST 800-88)
  • SCCM/MECM, Azure AD / Entra ID, and Microsoft 365 Modern Workplace stack
  • DEX platforms (Nexthink, 1E) and ServiceNow HAM/SAM for asset and service integration


Job Summary

Offering Lead UEM and Device life cycle management

Own and drive the strategy lifecycle and continuous improvement of the offering stack. This includes SWOT and gap analysis in line with market trends building thought leadership and developing new solutions and services.


Responsibilities

Own and drive the strategy lifecycle and continuous improvement of the offering stack. This includes SWOT and gap analysis in line with market trends building thought leadership and developing new solutions and services.

Develop detailed technical solutions map them to deliver and identify risks assurances and dependencies. Create contingencies and estimate resources costs and associated risks.

Orchestrate alliances and partnerships manage analyst and intermediary relations and help design and support execution of marketing activities.

Develop enablement materials methods tools and frameworks for repeatable delivery. Generate thought leadership and market opportunity analysis to drive point of view roadmaps and go to market GTM plans.

Build offering business cases determining investment requirements and advice on market pricing and GTM strategy.

Cultivate the offering portfolio and point of view support sales and drive differentiating thought leadership.

Contribute to presales and business development activities by mapping customer problems to offerings and capabilities. Lead new single and multi-capability pursuits and develop commercial proposals.

Engage clients at CXO level advise on processes and technologies and act as a trusted advisor. Lead the pursuit and delivery of management consulting projects.

Guide solution architects and deal shapers review transformation solutions and support negotiations and offer reviews.

Help design and support execution of marketing activities prepare market-facing collateral solution decks and case studies.

Track offering pipeline and provide input on strategizing and addressing opportunities.


Certifications Required

As per project requirements


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire