Job Summary
The TL-Policy Servicing role involves managing policy servicing operations with a focus on efficiency and accuracy. The candidate will utilize their expertise in MS Office to streamline processes and improve service delivery. Experience in Auto - Claims is advantageous enhancing the ability to handle complex claims scenarios effectively. The role is hybrid with rotational shifts ensuring flexibility and adaptability.
Responsibilities
- Lead the policy servicing team to ensure efficient and accurate processing of policy-related tasks.
- Oversee the implementation of MS Office tools to optimize workflow and enhance productivity.
- Provide guidance and support to team members in handling policy servicing inquiries and issues.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of policy servicing processes.
- Monitor and analyze policy servicing metrics to identify areas for improvement and implement corrective actions.
- Develop and maintain comprehensive documentation of policy servicing procedures and best practices.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies in all policy servicing activities.
- Facilitate training sessions for team members to enhance their skills and knowledge in policy servicing.
- Coordinate with stakeholders to address and resolve complex policy servicing challenges.
- Utilize domain expertise in Auto
- Claims to effectively manage and process claims-related tasks.
- Implement strategies to improve customer satisfaction and retention through effective policy servicing.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance the quality and efficiency of policy servicing operations.
- Support the development of new policy servicing solutions to meet evolving business needs. Qualifications
- Demonstrate proficiency in MS Office applications to streamline policy servicing processes.
- Possess strong analytical skills to assess policy servicing metrics and identify improvement opportunities.
- Exhibit excellent communication skills to effectively collaborate with team members and stakeholders.
- Have experience in Auto
- Claims to provide specialized insights into claims processing.
- Show adaptability to work in a hybrid model with rotational shifts.
- Display a proactive approach to problem-solving and process optimization.
- Maintain a customer-centric mindset to enhance service delivery and satisfaction.
Certifications Required
Microsoft Office Specialist Certification is required.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
