Following domain experience is preferred:
- Experience in sales and marketing for CPG, especially trade promotion management. Trade promotion optimization is a must
- Experience working with industry leading Trade Promotion Management packages
- Experience in retail execution, new product development, CRM, and R&D is preferred
- Experience of modern trade as well as traditional trade will be an added advantage
Job responsibilities will include:
- Lead discussions with clients and work in a fast paced environment
- Working in agile delivery programs as a product owner / process specialist
- Leading package implementation projects as a product owner
- Process mapping and requirements gathering, including defining user personas and journey
- Liaison with technology / product / data scientist teams, provide and manage functional inputs for the programs
- Provide business inputs to programs around data analytics, data visualizations and reporting
- Helping with selecting technology solutions to improve business processes
- Participate and contribute to business development efforts
- Participate and contribute to practice competency development
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
