Following domain experience is preferred:
- Experience in sales and marketing for CPG, especially trade promotion management. Trade promotion optimization is a must
- Experience working with industry leading Trade Promotion Management packages
- Experience in retail execution, new product development, CRM, and R&D is preferred
- Experience of modern trade as well as traditional trade will be an added advantage
Job responsibilities will include:
- Lead discussions with clients and work in a fast paced environment
- Working in agile delivery programs as a product owner / process specialist
- Leading package implementation projects as a product owner
- Process mapping and requirements gathering, including defining user personas and journey
- Liaison with technology / product / data scientist teams, provide and manage functional inputs for the programs
- Provide business inputs to programs around data analytics, data visualizations and reporting
- Helping with selecting technology solutions to improve business processes
- Participate and contribute to business development efforts
- Participate and contribute to practice competency development
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
