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Payments Support -Mandarin Speaker

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Job Summary

Project Process Description

The project involves identifying fraudulent users/transactions by analyzing the purchase pattern of the business’ customers to eliminate fraud for one of the Largest Technology giants. As part of the contractual obligations, the client expects the team to follow certain policy guidelines, meet stringent TAT, Productivity and a minimum monthly average quality requirement of 99%.

Location

KL

Job Title

Process Executive / Senior Process Executive - Data

Immediate Reporting Relationships

Team Leader

Candidate Qualification

Educational Requirement

Graduate or Diploma (Preferably in Finance/ Commerce)

Relevant Experience and Minimum # of Years/ Months

Core Competencies

  • Excellent written, reading & spoken communications skills in Required Language - Chinese Speaker (Read/write/speak)
  • Good Cognitive, Logical & Analytical skills
  • Understanding of the social space (trends, influencers, engagement, things to be cautious of etc.)
  • Excellent analytical and research skills
  • Quick learning and understanding of complex processes
  • Experience with Payments Fraud & Risk (or similar programs) Internet Savvy

Other Requirements

(Certification, etc.)

  • Willing to work in 24x7 environment
  • Ability to manage critical situations with minimum supervision
  • MS Office & strong keyboard skills
  • Good interpersonal and communication skills
  • Ability to perform in adverse situations

Detailed Role & Responsibilities (Please include Shift timings & Client Incentives as applicable)

  • Ensure to meet daily KPIs
  • Accountable for the success and quality of the process
  • Ensures that the process is followed correctly in Service Operations
  • Ability to learn to work with customer internal tools
  • Agent will also be trusted to maintain a high degree of confidentiality while meeting strict deadlines
  • Flexible to work in assigned shift timings as per process requirements

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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