Please Note :: Final interview will be F2F.
Location – Bangalore
Office location – Cognizant Neon Facility
Business Analyst – Payments, Trade Finance, Cash Management & Liquidity |
Role Overview |
We are seeking a detail-oriented and domain-savvy Business Analyst to support transformation initiatives in Payments (SWIFT, ISO 20022, real-time, cross-border), Trade Finance, and Cash Management & Liquidity. The Business Analyst will act as the bridge between business stakeholders and technology teams, ensuring requirements are clearly defined, solutions are aligned with business objectives, and regulatory compliance is maintained. |
Key Responsibilities |
Requirements Gathering & Analysis |
Collaborate with business stakeholders to elicit, document, and validate requirements for payments, trade finance, and liquidity solutions. |
Payments Domain |
Support initiatives in SWIFT messaging, ISO 20022 migration, real-time payments, and cross-border transactions. |
Trade Finance |
Analyze business processes related to trade finance instruments (letters of credit, guarantees, supply chain finance). |
Cash Management & Liquidity |
Gather requirements for corporate cash management, liquidity optimization, and treasury services. |
Stakeholder Collaboration |
Act as liaison between business units, technology teams, and external vendors. |
Risk & Compliance |
Ensure requirements adhere to regulatory frameworks (AML, KYC, PSD2, Basel III). |
Qualifications |
7–10 years of experience as a Business Analyst in banking or financial services. |
Key Competencies |
Strong problem-solving and analytical skills. |
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







