About the role
As an IT AV Support Technician, you will make an impact by ensuring high‑quality AV performance, seamless conferencing experiences, and timely support for executive‑level meetings. You will be a valued member of the FS Team, working closely with on‑site technicians and cross‑functional partners to deliver reliable, professional AV services.
In this role, you will:
- Provide day‑to‑day AV (audio/visual) conferencing support for executive conference rooms.
- Remotely troubleshoot AV issues by coordinating with on‑site technicians and other support teams.
- Support Zoom and Microsoft Teams conferencing environments to ensure reliable meeting performance.
- Assist in identifying and documenting improvements to AV support processes.
- Contribute to smooth AV setups for events, meetings, and business‑critical sessions.
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work‑life balance through our wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is a fully onsite position, requiring you to be in a client office in Sydney, NSW full‑time.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project, business, or client requirements. We will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Proven experience with AV tools and conferencing platforms (Zoom, Microsoft Teams).
- Minimum 2 years of Mac OSX experience in an enterprise environment, including OS installations.
- Solid understanding of both Mac and Windows systems, including the latest technologies and hardware.
- Knowledge of networking protocols and concepts (VPN, routing, ports, TCP/IP, network analysis tools).
- Ability to troubleshoot AV and conferencing issues efficiently in real time.
These will help you stand out
- Experience troubleshooting and repairing a wide range of PC & macOS hardware and software issues.
- Familiarity with developing and documenting process improvements for AV or IT workflows.
- Hands‑on support experience for events, video conferencing, and audio/visual setups.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.