Role Summary:
The Marketing Liaison acts as the central coordination point between the onshore team and the offshore team, ensuring smooth translation of marketing requirements into actionable production workflows. This role drives clarity, accuracy, and operational alignment across all offshore-delivered campaigns, enabling speed, consistency, and omnichannel execution excellence.
Key Responsibilities:
• Assist the Marketing Service Delivery Lead in coordinating offshore delivery activities, including managing intake, prioritization, and communication with cross‑functional marketing teams.
• Ensure all marketing materials, creative assets, and messaging delivered by offshore teams adhere to Client’s brand guidelines and quality standards.
• Gather campaign requirements, feedback, and insights from business teams and translate them into clear, actionable instructions for offshore teams.
• Support end-to-end campaign execution by coordinating timelines, approvals, deliverables, and stakeholder communication.
• Track campaign progress across channels and keep stakeholders updated on status, risks, dependencies, and blockers.
• Monitor campaign performance metrics shared by analytics teams and relay key insights to relevant stakeholders.
• Act as the primary communication bridge to resolve gaps, clarify expectations, and maintain alignment between onshore and offshore teams.
• Collaborate with the Marketing Promotions Specialist to ensure promotional details (pricing, products, weekly offers, etc.) are accurately reflected in all marketing assets.
• Support continuous improvement by identifying challenges, workflow inefficiencies, and opportunities for process streamlining.
Required Skills & Qualifications:
• 7+ years of experience in marketing coordination or campaign operations
• Strong communication and collaboration skills, & ability to manage timelines, approvals, and multiple tasks at once
• Good understanding of marketing workflows and channels (social, web, promotions)
• Comfortable working with cross‑functional teams in a fast-paced environment
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
