Job Summary
As a Software Engineer you will be instrumental in designing developing and maintaining software applications using .Net technologies. You will collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that meet business needs. Your expertise in .Net Framework and programming will drive innovation and efficiency in our projects contributing to the companys growth and success.
Responsibilities
- Develop and maintain software applications using .Net Framework and related technologies to ensure robust and scalable solutions.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications for software development.
- Implement coding standards and best practices to enhance the quality and performance of software applications.
- Troubleshoot and resolve software issues ensuring minimal downtime and optimal functionality for end-users.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to peers to foster a culture of continuous improvement.
- Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing effective solutions.
- Participate in the full software development lifecycle from design and development to testing and deployment.
- Utilize ASP.NET Core Web API to build secure and efficient web services that integrate seamlessly with other systems.
- Leverage SQL skills to design and manage databases ensuring data integrity and accessibility.
- Stay updated with the latest industry trends and technologies to incorporate innovative solutions into projects.
- Provide technical support and guidance to junior team members enhancing their skills and knowledge.
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all software development activities.
Contribute to the companys mission by delivering high-quality software solutions that drive business success.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in .Net Framework fundamentals and programming languages such as VB .Net and C# .Net.
- Possess experience in developing web applications using ASP.NET Core Web API.
- Exhibit strong SQL skills for effective database management and optimization.
- Have a solid understanding of software development lifecycle and agile methodologies.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work model balancing remote and in-office tasks efficiently.
- Display excellent problem-solving skills and attention to detail in software development processes.
- Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and industry trends.
Certifications Required
Microsoft Certified: Azure Developer Associate Microsoft Certified: .NET Developer
#LI-CTSAPAC
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
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Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.