Ready to restart your career? Cognizant is offering a Returnship Program designed for talented professionals who have taken a career break of 12 months or more and are eager to re enter the workforce.
Eligibility:
• Minimum 3+ years of prior professional experience
• Career break of at least 12 months
• Strong analytical, communication, and problem solving skills
Job Description: Python Developer with Process Automation Skills
Experience - 3 years to 10 years
About the Role:
We are seeking a skilled Python Developer with a strong background in business process automation. The ideal candidate will have extensive experience in Python programming, AWS services and a solid understanding of best practices. Familiarity with RPA skillset is plus.
Key Responsibilities:
• Develop and maintain automation scripts using Python.
• Implement and optimize automation frameworks.
• Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and deliver solutions.
• Ensure code quality through best practices, including code reviews, creation of reusable pytests.
• Understand and implement solutions using S3 bucket, SNS and SQS etc.,
Qualifications:
• Strong proficiency in Python programming.
• Experience on RPA skillset is an added advantage
• Understanding of software development best practices.
• Excellent problem-solving skills.
• Ability to work independently and in a team environment.
• Strong communication skills.
Preferred Skills:
• Experience with CI/CD pipelines.
• Familiarity with other automation tools (e.g., Selenium).
• Knowledge of version control systems (e.g., Git)
• Knowledge of cloud services in AWS and resource creation using terraform.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
