Job summary
Offshore SAP ABAP RFID/EWM Developer
We are seeking an experienced and self-motivated SAP RFID/EWM ABAP developer to work on RFID enhancement project. Ideal candidate will have extensive experience in Developing testing and supporting SAP applications using ABAP programming (RICEF areas). Candidate must have recent RFID or EWM development experience.
Responsibilities
Responsibilities
- 5-8 years hands on experience in SAP Core ABAP with OOPS.
- Must have recent AII/EWM experience
- Expert Knowledge in RICEF Development (Interfaces Enhancements Forms Reports and
Data Conversions)
- Strong Technical experience and knowledge in areas covering RF screen development
Module Pool or Dialog programming ABAP OOPS BADI Enhancement framework User
Exit and BAPIs Web Dynpro ABAP
- Collaborate with functional teams to gather requirements and provide technical solutions
- Development experience in Auto ID Infrastructure Extended Warehouse Management (EWM) Inventory Management Materials Management (MM) Finance and Costing (FI/CO) areas.
- Working experience in PPF actions CIF Enhancements PI interfaces between ECC and EWM/AII Smartform Printer Scanning Enhancements Troubleshooting Outbound and Inbound Queues RF screen enhancements and configurations.
- Optimize and enhancing existing code for RFID and Warehouse Processes.
- Performance tuning of custom ABAP programs.
- Experience in Onsite- Offshore Model and a Team player with ability to work independent
- Strong verbal & written communication skill.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
