Job summary
Offshore SAP ABAP RFID/EWM Developer
We are seeking an experienced and self-motivated SAP RFID/EWM ABAP developer to work on RFID enhancement project. Ideal candidate will have extensive experience in Developing testing and supporting SAP applications using ABAP programming (RICEF areas). Candidate must have recent RFID or EWM development experience.
Responsibilities
Responsibilities
- 5-8 years hands on experience in SAP Core ABAP with OOPS.
- Must have recent AII/EWM experience
- Expert Knowledge in RICEF Development (Interfaces Enhancements Forms Reports and
Data Conversions)
- Strong Technical experience and knowledge in areas covering RF screen development
Module Pool or Dialog programming ABAP OOPS BADI Enhancement framework User
Exit and BAPIs Web Dynpro ABAP
- Collaborate with functional teams to gather requirements and provide technical solutions
- Development experience in Auto ID Infrastructure Extended Warehouse Management (EWM) Inventory Management Materials Management (MM) Finance and Costing (FI/CO) areas.
- Working experience in PPF actions CIF Enhancements PI interfaces between ECC and EWM/AII Smartform Printer Scanning Enhancements Troubleshooting Outbound and Inbound Queues RF screen enhancements and configurations.
- Optimize and enhancing existing code for RFID and Warehouse Processes.
- Performance tuning of custom ABAP programs.
- Experience in Onsite- Offshore Model and a Team player with ability to work independent
- Strong verbal & written communication skill.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
