Aller au contenu principal

Salesforce Omni Studio Lead

00068149841

Salesforce Omni Studio Lead

About the role

We are seeking a highly skilled Salesforce Omni Studio Lead to oversee the design, development, and implementation of Salesforce solutions. The ideal candidate will combine deep technical expertise with strong leadership and communication skills, working closely with business stakeholders, technical teams, and vendors.

Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.


In this role, you will:

· Lead the development and deployment of Salesforce solutions across multiple clouds (Sales, Experience, Financial Services, etc.).

· Collaborate with business and technical teams to gather requirements and deliver scalable solutions.

· Configure Salesforce features (Flows, Process Builder, Workflows, Validation Rules, Custom Settings).

· Develop Apex classes, triggers, Visualforce pages, Lightning Web Components, and integrations using SOQL/SOSL.

· Design and implement OmniStudio components (OmniScripts, FlexCards, DataRaptors, Integration Procedures).

· Build integrations with external systems using REST/SOAP APIs.

· Manage DevOps processes including code management, metadata migration, and CI/CD pipelines.

· Provide technical guidance and mentorship to offshore teams.

· Ensure adherence to Salesforce best practices, coding standards, and security protocols.

· Participate in Agile ceremonies (scrums, sprint planning) to ensure timely delivery.


Work model:

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Los Angeles, CA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs


What you must have to be considered:

· 5 years of hands-on Salesforce experience and overall 8+ Years of experience.

· Strong knowledge of Salesforce architecture, APIs, and managed apps (e.g., nCino).

· Strong expertise in the Salesforce platform, including Lightning components (LWC) and Apex.

· Experience working on multiple Salesforce products, i.e. Experience Cloud, Sales Cloud, Financial Services Cloud, etc.

· Hands-on experience with OmniScripts, FlexCards, DataRaptors, and Integration Procedures.

· Proficiency in Salesforce APIs, data modeling, and integration tools.

· Demonstrated ability to lead offshore teams and manage client interactions.

· Excellent communication, problem-solving, and collaboration abilities.

· Familiarity with Agile/Scrum practices.


These will help you stand out:

· Certified Force.com Developer (DEV-401) or Platform Developer I

· Certified Force.com Advanced Developer (DEV-501) or Platform Developer 2

· Experience with JavaScript frameworks like Knockout / Aura

· Experience with building or enhancing applications to run on mobile platform

· Expertise working with the Mulesoft API development


Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $ 83,600– $ 129,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-AS5

IND123

#CB


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les actualités de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire