Skill: UX Designer – Native Mobile Application
Years of Experience Required: 7 to 9 Years
Work Location: Hyderabad
Work Model: Work from Office (All Five Days a Week)
We are looking for an experienced Senior Designer to lead UX and UI design for B2C mobile products across Android and iOS. This role will drive design from concept to final delivery, assist and guide two junior designers, and partner with cross-functional teams to create intuitive and impactful user experiences.
Key Responsibilities
- Lead the design of complex B2C mobile experiences across Android and iOS platforms.
- Develop user flows, wireframes, prototypes, and final UI designs for mobile applications.
- Manage, mentor, and review the work of two junior designers.
- Collaborate with product, business, development, and research teams to deliver effective design solutions.
- Present design recommendations with clarity and incorporate stakeholder feedback effectively.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree is required. Candidates with a design degree is preferred.
- 7–9 years of relevant experience in UX and UI design and experience in mentoring junior designers is essential.
- Native design experience for Android and iOS is mandatory, along with hands-on work on native or hybrid applications across platforms.
- A design portfolio with mobile native project case studies is mandatory.
- Strong understanding of mobile design patterns, design systems, and accessibility standards.
- Proficiency in Figma and other standard design tools.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
Preferred Qualifications
- Strong experience in B2C product design for complex mobile applications (esp. In BFS / fintech domain), supported by a relevant portfolio.
- Experience designing complex mobile journeys and large-scale consumer-facing platforms.
- Previous consultancy experience is preferred.
- Experience working in cross-functional product teams within fast-paced delivery environments.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
