Aller au contenu principal

Senior Test Manager

00068361251

What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and a unique place international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.

Position Summary:

This role is to manage the testing delivery of a strategic Duckcreek implementation program having multiple testing project release cycles, with hands on experience in Duckcreek applications and digital applications. Need expertise in handling parallel project releases with renewal migration projects across all release workstreams of the program. Extensive experience in product testing, team leading, stakeholder management, status reporting, delivery management, product consulting, test strategizing and planning.

•Minimum 15+ years of Testing Experience In web application
•Minimum 5+ years of experience in running & managing Duckcreek implementation, migration and BAU Projects
•Good experience in P&C Insurance domain
•Experience in Automation Testing with Playwright Framework for UI and API automation.
•Proven track record of driving automation implementation to increase test coverage, improve efficiency, and ensure application reliability.
•Good experience in API testing using Postman tool
•Product Certification is preferable
•Strong skillset in creating and managing Test Strategy / Test Plan and work closely with Program Manager.
•Ability to analyze the project delivery requirements and highlight Risks, Issue, Assumptions and Dependencies.
•Strong knowledge and experience in test scenario analysis for Automation in terms of ROI feasibility and determining automation coverage.
•Experience in working with / handling 3rd party stakeholders
•Strong in communication and stakeholder management
•Able to work independently with different application leads, teams, 3rd party stakeholders
•Experience in handling Agile projects and driving the agile ceremonies
•Able to drive meeting and clearly communicate / articulate / identify action, action owner and deadline
•Good presentation / reporting skills

Mandatory Skills:

UI Automation Tools- Playwright
Frameworks - UI and API Framework for Playwright
Languages - Java (Primary)
Tools – Jira/Zephyr and Jenkins.
API Testing using Postman

Duties and Responsibilities:

•Work independently with different applications leads, teams, 3rd party
•Formulate Test Strategy and plan on Test Environment, Data Migration, Test Data, System Integration, automation & performance testing
•Drive testing specific meetings and clearly communicate / articulate / identify action, action owner and deadline
•Replan testing scope, schedule and efforts based on program direction and derive a test delivery plan aligning with overall program delivery
•capture and document risks, assumptions, Issues & dependencies at a program delivery level
•Analyze and determine various options based on specific client needs and asks and provide recommendation.
•Drive implementation for the program to enhance automation coverage.
•Identify test scenarios to be automated as per ROI & manage automation deliveries.
•Participate in daily standup calls, Iteration planning meetings, retrospection, QA community meeting etc.
•Create and maintain Traceability matrix.

Qualifications & Certifications (Optional):

Post Graduate

Salary Range:>$100,000
Date of Posting: 18-May-26

Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.

For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Rejoignez notre communauté de talents

Vous n'avez pas encore trouvé la bonne opportunité ? Recevez les dernières offres d'emploi, les événements de recrutement et les actualités de l'entreprise qui vous concernent particulièrement.

S'inscrire