Job Description Quality Auditor
(Digital Marketing, Display & AST Support)
Role Title: Quality Auditor Ad Success Team (Sponsored & DSP)
Location: Bangalore/Hyderabad
Experience Required: Minimum 4+ years of Quality Audit experience in Digital Marketing / Sponsored / Display / Programmatic Advertising
Function: Advertising Ad Success & Campaign Optimization Support
Role Overview:
The Quality Auditor (QA) ensures delivery excellence across all AST workstreams, including Sponsored Ads, Display Advertising, and Programmatic Ads. The auditor evaluates output quality, identifies defects, ensures cadence compliance, and drives continuous improvement.
Key Responsibilities:
· Review advertiser-ready outputs for accuracy, clarity, and SOP adherence.
· Audit adherence to reach out cadence for minimum advertiser outreach.
· Perform detailed Quality Audits across display advertising workflows, including DSP line items, targeting setups, budgets, pacing, creatives, and trafficking accuracy.
· Review display-based insights, optimization recommendations, and advertiser-ready outputs.
· Validate targeting configurations (audience segments, remarketing, lookalikes, contextual) for Display & DSP.
· Ensure accuracy of creative QA checks (spec compliance, ad policy adherence, creative mapping).
· Maintain defect taxonomy, scoring rubrics, and audit documentation.
Conduct RCA on Advertiser-related issues (Sponsored ads Optimization [Keywords, targeting etc.], inventory mismatch, pacing gaps, pixel misfires, attribution discrepancies).
· Ensure compliance with Ads (Sponsored & Display) SOPs and workflow standards.
Required Skills & Experience:
· Minimum 4+ years Quality Audit experience in Digital Marketing.
· Strong understanding of Sponsored & Display metrics: vCPM, Viewability, Frequency, CTR, CPC, Conversions, RoAS, ACoS, Budget Utilization.
· Experience auditing DSP, programmatic campaigns, or display ad trafficking.
· Strong analytical, documentation, and reporting skills.
Preferred Qualifications:
· Bachelor’s / Postgraduate degree.
· Amazon Advertising and DSP experience is an added advantage.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.