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Cyber Security Specialist

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Job Summary

Azure Sentinel Security Engineer

Logging and Auditing Monitor and audit cloud infrastructure using Azure Sentinel.

Automated Workflows Develop and maintain automated workflows for security operations.

Threat Intelligence Integrate threat intelligence feeds into Sentinel analytics and SOAR.

Incident Response Develop incident response use cases and remediation recommendations.

Log Integration Integrate security logs into Azure Log Analytics Workspace.


Responsibilities

Azure Sentinel Security Engineer

Logging and Auditing Monitor and audit cloud infrastructure using Azure Sentinel.

Automated Workflows Develop and maintain automated workflows for security operations.

Threat Intelligence Integrate threat intelligence feeds into Sentinel analytics and SOAR.

Incident Response Develop incident response use cases and remediation recommendations.

Log Integration Integrate security logs into Azure Log Analytics Workspace.

Collaboration Work collaboratively with team members and stakeholders to ensure effective communication and project success Documentation Maintain comprehensive documentation related to Azure Sentinel configurations and processes.

Technical Knowledge

Expertise in Azure Sentinel Defender and other Microsoft security tools.

Proficiency in scripting languages such as Python or PowerShell.

Strong knowledge of Azure security services and governance.

Creation of Sentinel Playbooks & dashboards for platform monitoring

Ingesting of various types of Syslog data Network devices via Apis etc. along with appropriate DCRs.

Experience with device onboarding developing SIEM content and using KQL Kusto Query Language

Develop and maintain relevant custom scripts connectors for various device integration.

Familiarity in working & Creation of new SOC Run Books

Experience in other SIEM tools like ArcSight Qradar Splunk.

Certifications such as Microsoft Certified Azure Security Engineer Associate or similar


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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