Aller au contenu principal

Software Engineer

00068508912


Job Summary

  • Skills: AL ML Data Java Spring Boot Microservices Event Driven Mongo/Cosmos Resiliency4J large scale enterprise delivery Azure Dynatrace + deep hands on experience with frameworks like React. We are seeking a highly skilled Sr. Software Engineer with 8 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Dynatrace Azure Cosmos DB Mongo DB Microservices Spring Boot and Java. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge te


Responsibilities

  • Design develop and maintain scalable and efficient microservices-based applications using Spring Boot and Java to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with project goals and timelines.
  • Implement and optimize database solutions using Cosmos DB and Mongo DB to ensure high performance and reliability.
  • Utilize Dynatrace for application performance monitoring and troubleshooting ensuring system stability and optimal user experience.
  • Deploy and manage applications on Azure leveraging cloud-native services to enhance scalability and resilience.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to ensure adherence to coding standards and best practices.
  • Develop and maintain technical documentation including design specifications user guides and operational procedures.
  • Participate in agile ceremonies including sprint planning daily stand-ups and retrospectives to ensure effective team collaboration.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Identify and resolve technical challenges ensuring timely delivery of high-quality software solutions.
  • Collaborate with QA teams to define test strategies and ensure comprehensive test coverage for all developed features.
  • Stay updated with emerging technologies and industry trends recommending innovative solutions to enhance system capabilities.
  • Contribute to the companys mission by delivering impactful software solutions that drive business growth and improve societal outcomes.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Java and Spring Boot with a proven track record of developing robust and scalable applications.
  • Demonstrate hands-on experience with microservices architecture ensuring seamless integration and high availability.
  • Have in-depth knowledge of Azure cloud services including deployment monitoring and optimization.
  • Showcase proficiency in working with NoSQL databases like Cosmos DB and Mongo DB ensuring efficient data management.
  • Exhibit experience in using Dynatrace for application performance monitoring and troubleshooting.
  • Display excellent problem-solving skills and the ability to work effectively in a hybrid work environment.
  • Bring a solid understanding of agile methodologies and experience collaborating in agile teams.
  • Possess strong communication and interpersonal skills to work effectively with diverse stakeholders.
  • Demonstrate a commitment to continuous learning and staying updated with the latest technologies and best practices.
  • Have a bachelors degree in Computer Science Engineering or a related field or equivalent practical experience.
  • Show a proactive approach to identifying and resolving technical challenges ensuring project success.
  • Exhibit the ability to write clean maintainable and well-documented code in alignment with industry standards.
  • Bring a customer-focused mindset ensuring that delivered solutions meet user needs and expectations.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

S'inscrire