Skill: Informatica, Oracle PLSQL
Experience: 7 to 13 years
Location: Bangalore
The Impact You'll Make
As our Informatica & Oracle PL/SQL Developer, you’ll be at the heart of our data ecosystem. You’ll design, develop, and optimize ETL workflows and database solutions that ensure our data is accurate, accessible, and ready to drive business-critical decisions. Your work will directly influence how our teams and clients see, understand, and act on their data.
What You'll Do
- Design, develop, and maintain ETL workflows using Informatica PowerCenter to integrate data from multiple sources.
- Write, optimize, and troubleshoot complex PL/SQL stored procedures, triggers, and packages in Oracle databases.
- Collaborate with data architects and analysts to translate business requirements into technical solutions.
- Implement data quality checks, error handling, and performance tuning for large-scale datasets.
- Support data migration, transformation, and integration projects across multiple environments.
- Monitor and troubleshoot ETL jobs, ensuring timely and accurate data delivery.
What You'll Bring
- 3–6 years of hands-on experience with Informatica PowerCenter and Oracle PL/SQL development.
- Strong SQL skills with the ability to write and optimize complex queries.
- Experience in performance tuning for both ETL processes and database queries.
- Familiarity with data warehousing concepts and dimensional modeling.
- Knowledge of scheduling tools (e.g., Control-M, Autosys) is a plus.
- A problem-solving mindset and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment.
Why You'll Love It Here
- Work on high-impact data projects that influence strategic decisions.
- Access to cutting-edge tools and opportunities to experiment with new technologies.
- Annual learning budget to support certifications and skill growth.
- Flexible work arrangements and a culture that values work-life balance.
- A collaborative, inclusive environment where your ideas are heard and valued.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.