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PP developer

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Job Summary

This role is for a Technical Lead with 4 to 8 years of experience specializing in Windsurf Dynatrace Google Cloud Platform and Bioinformatics. The candidate will work from the office during day shifts contributing to innovative projects that advance the companys goals in the bioinformatics domain.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of scalable solutions using Windsurf ensuring optimal performance and reliability for bioinformatics applications.
  • Oversee the integration of Dynatrace for application monitoring ensuring proactive identification and resolution of performance bottlenecks.
  • Provide expertise in Google Cloud Platform to architect and deploy cloud-based solutions tailored to bioinformatics workflows.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand project requirements and translate them into technical solutions that align with organizational goals.
  • Develop and maintain technical documentation for all implemented solutions ensuring clarity and accessibility for future reference.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Monitor system performance and implement enhancements to improve efficiency and scalability of bioinformatics tools and applications.
  • Troubleshoot complex technical issues and provide timely resolutions to minimize disruptions in project workflows.
  • Mentor junior team members sharing knowledge and fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Stay updated with the latest advancements in Windsurf Dynatrace Google Cloud Platform and bioinformatics to incorporate innovative solutions into projects.
  • Collaborate with stakeholders to ensure technical solutions meet business objectives and contribute to the companys impact on society through advancements in bioinformatics.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all technical implementations within the bioinformatics domain.
  • Drive initiatives to optimize resource utilization and reduce operational costs while maintaining high-quality deliverables.


Qualifications

  • Possess strong expertise in Windsurf with a proven track record of designing and implementing scalable solutions.
  • Demonstrate proficiency in Dynatrace with hands-on experience in application monitoring and performance optimization.
  • Exhibit advanced knowledge of Google Cloud Platform including architecture deployment and management of cloud-based solutions.
  • Have a solid understanding of bioinformatics workflows and domain-specific requirements enabling effective technical contributions.
  • Showcase excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
  • Display strong collaboration and communication skills to work seamlessly with cross-functional teams and stakeholders.
  • Hold a bachelors degree in computer science bioinformatics or a related field with relevant certifications being a plus.


Certifications Required

Google Cloud Certified - Professional Cloud Architect Dynatrace Certified Associate Bioinformatics Specialization Certification

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

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