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Tanium Architect

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Job Title- Tanium Admin

** Remote**

Must Have Skills- Tanium - 8-10 years , Intune - 5 years

• Deploying, configuring, and maintaining the Tanium platform and its modules.

• Performing system health checks and ensuring robust endpoint management.

• Identifying, analyzing, and remediating security vulnerabilities and compliance issues.

• Creating and managing Tanium sensors and questions to gather data.

• Troubleshooting endpoint issues across various operating systems like Windows, Linux, and macOS.

• Assisting customers with support cases and answering questions.

• Developing and testing new product features, as seen in roles like Software Engineer.

• Creating and managing deployment strategies for software and patches.

• Working with automation and low-code tools like Tanium Automate.

Intune Admin :

• Design, implement, and manage Intune policies for Windows, macOS, iOS, and Android platforms.

• Oversee application deployment strategies using Microsoft Endpoint Manager (MEM).

• Configure and maintain app protection and configuration policies.

• Provide L3/L4 support for escalated issues related to Intune, device compliance, and application deployment.

• Analyze logs and telemetry data to resolve complex technical issues.

• Collaborate with Microsoft support and internal teams for issue resolution.

• Implement and manage compliance policies, conditional access, and endpoint security baselines.

• Integrate Intune with Microsoft Defender for Endpoint and other security tools.

• Ensure endpoint configurations align with organizational security standards and regulatory requirements.

• Develop and maintain PowerShell scripts to automate Intune tasks and generate reports.

• Utilize Microsoft Graph API for advanced automation and integration.

• Design and implement integrations with Azure AD, Autopilot, SCCM (co-management), and third-party tools.

• Participate in architectural planning and contribute to the endpoint management roadmap.

• Create and maintain dashboards and reports for device compliance, deployment status, and user activity.

• Monitor system health and performance of Intune services.

• Maintain comprehensive documentation of configurations, procedures, and troubleshooting steps.

• Provide training and mentorship to L1/L2 support teams.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until May 28th 2026

The annual salary for this position is between $100- 130K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Key skills and qualifications:

• Tanium & Intune expertise: Deep knowledge of the platform and its various modules.

• Operating systems: Strong knowledge of Windows, Linux, and macOS environments.

• Scripting and automation: Experience in automating tasks and creating sensors and questions.

• Security and compliance: Understanding of vulnerability management, threat hunting, and compliance reporting.

• Troubleshooting: Ability to identify and solve issues on endpoints.

• Deployment experience: Familiarity with Tanium & Intune-based deployments and other tools like SCCM.

• Customer support: Skills in triaging and solving support cases.


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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