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Kinaxis Consultant

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Job Summary

We are looking for an experienced Test Lead to join our Kinaxis Implementation team. The ideal candidate will bring deep expertise in Kinaxis Supply Planning Generative AI and QA-CAPA practices to drive high-quality impactful solutions in supply chain optimization. This role is central to ensuring operational efficiency and delivering measurable value to our clients


Responsibilities

  • Hands on experience with Kinaxis Supply Planning Inventory Planning & Optimization Demand Planning and S&OP modules
  • Collaborate with cross-functional teams to analyse supply chain requirements and design solutions using Kinaxis Supply Planning modules.
  • Implement and optimize Kinaxis Inventory Planning and Optimization for efficient stock management and reduced operational costs.
  • Utilize Kinaxis Demand Planning to forecast and align supply chain operations with market demands.
  • Apply Kinaxis Sales and Operations Planning (S&OP) to improve decision-making and overall business performance.
  • Leverage Generative AI to identify innovative solutions for complex supply chain challenges and streamline processes.
  • Lead and conduct QA - CAPA (Quality Assurance - Corrective and Preventive Action) processes to ensure compliance and operational excellence.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for implemented solutions for stakeholder clarity and accessibility.
  • Gather requirements from stakeholders and translate them into actionable plans and deliverables.
  • Monitor and evaluate performance of implemented solutions identifying areas for continuous improvement.
  • Train and support end-users in effectively utilizing Kinaxis tools to maximize impact.
  • Provide insights and recommendations to improve supply chain workflows aligned with industry best practices.
  • Stay current on emerging technologies and industry trends to continuously enhance solution delivery.

Qualification -

1. Hands-on experience with Kinaxis Supply Planning Inventory Planning & Optimization Demand Planning and S&OP modules.

2. Strong expertise in Generative AI applied to supply chain problem-solving and process innovation.

3. Solid understanding of QA-CAPA processes to ensure compliance and operational efficiency.

4. Proficiency in Kinaxis Fundamentals is essential.

5. Familiarity with COTS Products in Life Sciences Manufacturing and Supply Chain is a strong advantage.

6. Excellent analytical and problem-solving skills to address complex supply chain challenges.

7. Strong communication and collaboration abilities to work effectively with diverse cross-functional teams.

8. Proven ability to document processes and solutions clearly for future reference and stakeholder use.

9. Track record of contributing to operational efficiency and business success through innovative supply chain solutions.

10. Ability to train and support end-users to maximize the adoption and impact of implemented tools.

11. Adaptable self-driven and committed to delivering measurable outcomes aligned with organizational goals.


Certifications Required

Kinaxis Certified Supply Chain Professional QA Certified Professional

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriante à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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