About the role
As a Java Developer, you will make an impact by designing, developing, and supporting enterprise-grade applications that are critical to business operations. You will be a valued member of the Application Development and Support team and will work collaboratively with cross-functional teams, including architects, support teams, and business stakeholders, to deliver stable, scalable, and high-performing solutions.
In this role, you will:
Design, develop, enhance, and support Java/J2EE applications across the full SDLC, including production support (L2+/L3).
Build and maintain RESTful services and integrations using Spring Boot, Spring MVC, Spring Cloud, and related frameworks.
Perform end-to-end production support activities including incident, problem, and change management within defined SLAs.
Work across multi-tier environments and application servers such as Tomcat, JBoss, WebSphere, and WebLogic.
Collaborate with DevOps, database, and operations teams to deploy, monitor, and stabilize applications using CI/CD pipelines and scheduling tools.
What you need to have to be considered
4+ years of hands-on Java/J2EE development experience with strong exposure to L2+/L3 support models.
Advanced experience with Java, Spring Framework (Spring Core, MVC, Boot, Integration, Cloud), REST APIs, Hibernate, JSP, Servlets, JDBC, and JavaScript/HTML.
Strong experience working in multi-tier and multi-server environments including Tomcat, JBoss, WebSphere, and WebLogic.
Advanced hands-on experience with relational databases such as Oracle, DB2, and Sybase, including PL/SQL.
Proficiency with Unix/Linux environments and scripting (Shell/Perl), including batch job and scheduler monitoring using tools like Autosys, Procmon, and Crontab.
These will help you stand out
Experience with CI/CD pipelines and tools such as Git, Jenkins, and related deployment automation frameworks.
Hands-on experience using IDEs such as Eclipse and NetBeans for enterprise application development.
Exposure to production monitoring, ticketing, and workflow tools such as Jira and ServiceNow.
Strong understanding of SDLC, change management, and release processes in regulated or enterprise environments.
Ability to independently manage production fixes and execute end-to-end deployments with minimal supervision.
Work model: Onsite
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in Dallas, TX or New York, NY.
Additional Information
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that set you apart.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.*
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $64,734 – $90,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits
Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
Paid Holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term and Short-term Disability
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.