Job Summary
We are seeking an experienced Modern Workplace Collaboration Architect specializing in SharePoint Online OneDrive for Business and Microsoft Teams This role involves designing scalable collaboration platforms driving governance and ensuring modern secure user experiences
Responsibilities
Design and implement enterprisewide collaboration architecture using SharePoint Online OneDrive and Teams
Lead largescale content migration initiatives including discovery remediation and execution
Define governance frameworks for information architecture security retention and lifecycle
Work with business stakeholders to design collaboration workflows metadata models and sharing strategies
Optimize Teams architecture including channel structure app policies meeting configurations and compliance
Implement automation with PowerShell Graph API or Power Platform components
Troubleshoot integration issues across SharePoint OneDrive sync Teams and identitysecurity layers
Develop detailed documentation including site taxonomy provisioning models and governance guidelines
Stay updated with Microsoft roadmap and adopt new collaboration features
Required Skills
Indepth knowledge of SharePoint Online OneDrive Teams architecture and administration
Handson experience with SharePoint migration tools ShareGate Quest etc
Strong understanding of governance compliance retention labels and DLP
Experience in automation scripting and APIbased integrations
Excellent communication and solution design skills
Certifications Required
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
