Job Summary
We are seeking a highly experienced EndUser Computing Architect to design optimize and secure enterprise endpoint environments This role demands deep understanding of device management application lifecycle and endpoint security frameworks
Responsibilities
Architect enduser computing solutions using Intune SCCM Autopilot and modern device management models
Design device compliance security baselines and access policies aligned with enterprise standards
Lead deployment and lifecycle management of Windows 1011 devices mobile devices and virtual desktops
Plan and implement application distribution strategies patching policies and configuration baselines
Drive migration from traditional management to cloudfirst endpoint models
Troubleshoot complex endpoint issues including performance policy conflicts OS issues and app failures
Collaborate with security and cloud teams to ensure device identity compliance and conditional access policies work seamlessly
Maintain architectural documentation SOPs and design patterns for EUC
Analyze endpoint telemetry to optimize device performance and user experience
Required Skills
Deep expertise in Intune Autopilot SCCM and Windows endpoint architecture
Knowledge of virtualization technologies such as AVD or Citrix
Strong understanding of endpoint security compliance and Zero Trust principles
Automation experience using PowerShell or similar tools
Ability to design scalable EUC solutions in global enterprise environments
Certifications Required
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
