Job Description:
Role Summary: Ensures the security, integrity, and availability of the registry’s network and infrastructure. Implements and monitors security protocols, protects against threats, and supports secure registrar access.
Key Responsibilities:
• Configure and manage firewalls, VPNs, and secure tunnels
• Monitor network traffic and detect intrusions (IDS/IPS)
• Enforce SSL/TLS policies and DNSSEC standards
• Perform vulnerability assessments and penetration testing
• Manage access controls, MFA, and directory services
• Respond to security incidents and conduct forensic analysis
Required Skills:
• Deep understanding of network protocols and architecture
• Experience with SIEM tools and intrusion detection systems
• SSL/TLS, DNSSEC, and DDoS mitigation expertise
• Familiarity with LDAP/AD and IAM frameworks
• Knowledge of compliance standards (ICANN, TDRA, ISO)
• Incident response and threat containment experience
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
