Senior Project Manager (Forward Deployed Engineer – FDE)
About the role
As a Senior Project Manager (Forward Deployed Engineer – FDE), you will make an impact by bridging deep technical expertise with customer-facing consulting and product ownership to deliver innovative, scalable solutions. You will be a valued member of the delivery and engineering team, collaborating closely with clients, cross-functional engineering teams, and business stakeholders to drive successful outcomes in high-impact environments.
“Must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or at any time in the future”
In this role, you will:
- Lead end-to-end delivery of complex, client-facing projects combining software engineering and product management
- Partner directly with clients to understand business needs and translate them into scalable technical solutions
- Drive solution design and implementation using modern technologies such as Python, Vertex AI, and AngularJS
- Manage project portfolios, timelines, risks, and stakeholder communication using PPM best practices
- Provide domain expertise within the Quick Service Restaurant (QSR)/Fast Food industry and support strategic client engagements
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a Cognizant office or client location in Austin, TX. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 10–12 years of experience in software engineering, project management, or hybrid technical consulting roles
- Strong expertise in Python, J2EE, and Core Java for enterprise application development
- Experience with Vertex AI and AngularJS or similar modern frameworks
- Proven experience managing portfolios and projects using PPM methodologies
- Hands-on experience working in or delivering solutions for the Fast Food / QSR industry
- Strong client-facing communication skills with the ability to translate business requirements into technical solutions
These will help you stand out
- Experience working with major QSR brands such as Wendy’s (FreshAI), McDonald’s, Starbucks, Burger King, Taco Bell, Dutch Bros, or Panera Bread
- Background working with ISVs or within Hi-Tech domain environments
- Experience in hybrid roles combining engineering, consulting, and product ownership
- Ability to influence stakeholders and drive decision-making in complex environments
- Strong problem-solving mindset with adaptability in fast-paced delivery environments
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until June 21st, 2026.
The annual salary for this position is between $110,000 - $140,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.