Job Summary
We are seeking an experienced GitHub Enterprise Migration Lead to support and coordinate large-scale GitHub migration initiatives.
Key Responsibilities
Migration Execution & Project Management
- Lead and coordinate end-to-end migration activities using GitHub Enterprise Importer (GHE Importer).
- Plan and manage migration waves and sequencing.
- Coordinate timelines, dependencies, and activities across multiple application teams.
- Track progress and provide regular status updates to management.
Team Support & Enablement
- Develop migration documentation, guides, and best practices for application teams.
- Provide advisory support and training on migration processes and tools.
- Assist teams with GitHub migration tools, including GHE Importer and GitHub Mannequins.
- Troubleshoot migration issues and resolve technical blockers.
User & Data Migration
- Execute and support user migration using GitHub Mannequins to map local accounts to Entra ID.
- Manage group and organization restructuring activities.
- Ensure compliance with EU data residency requirements.
Communication & Stakeholder Management
- Act as the primary point of contact for application teams throughout the migration.
- Maintain clear, timely, and effective communication with stakeholders.
- Ensure a smooth transition with minimal disruption to development workflows.
Requirements
Must-Have Experience
- Strong hands-on experience with GitHub Enterprise migrations, particularly using GitHub Enterprise Importer.
- Proven experience migrating large numbers of repositories, users, and organizations.
- Deep understanding of GitHub Enterprise Server (GHE), organizations, teams, and permissions.
- Experience with GitHub Mannequins for user account migration.
- Familiarity with Entra ID (Azure AD) integration in enterprise GitHub environments.
- Strong project management and stakeholder coordination skills.
- Excellent communication and documentation abilities.
Nice-to-Have
- Experience delivering enterprise-scale GitHub migrations involving 500+ repositories.
- Knowledge of EU data residency and compliance requirements.
- Experience working in large, matrixed organizations.
- Background in DevOps, Platform Engineering, or Enterprise IT migration programs.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
