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SPE-Policy Servicing

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Job Summary

This role supports policy servicing activities for a global property and casualty insurance client focusing on accurate documentation policy updates and data validation using MS Office tools. The specialist ensures timely completion of tasks during night shift hours from the office helping maintain service quality compliance standards and a seamless experience for internal stakeholders and end customers.


Responsibilities

  • Process daily policy servicing requests by updating records endorsements and documentation in line with defined procedures to support accurate and timely insurance lifecycle management.
  • Validate policy data against reference sources and internal guidelines using structured checklists to minimize errors and safeguard compliance with regulatory expectations.
  • Prepare format and maintain policy related documents logs and trackers using MS Office applications to ensure clear audit trails and easy access for internal teams.
  • Monitor assigned work queues throughout the night shift and prioritize activities based on service level timelines to uphold agreed turnaround times for policy servicing.
  • Collaborate with onshore and offshore teams through email and virtual interactions to clarify instructions resolve discrepancies and ensure consistent execution of client requirements.
  • Document process steps observations and recurring issues in standardized templates to support continuous improvement and smoother onboarding of future team members.
  • Review renewal cancellation and endorsement instructions carefully and translate them into accurate policy data changes to maintain alignment between client directives and system records.
  • Generate periodic reports and summaries in spreadsheets and presentations that highlight volumes error trends and aging of work items to support informed decision making by supervisors.
  • Follow quality control checklists for every transaction and record defects or rework items to enable root cause analysis and improvement of process controls.
  • Adhere to information security data privacy and compliance policies throughout all tasks to protect sensitive customer information and uphold organizational standards.
  • Coordinate with quality analysts when feedback is shared and implement suggested changes in subsequent transactions to enhance personal accuracy and productivity levels.
  • Adapt to evolving client instructions new formats and updated guidelines by carefully reviewing communications and incorporating changes into daily work practices.
  • Provide support for knowledge sharing within the team by updating reference documents and participating in discussions that address complex or unusual policy scenarios.

  • Qualifications

  • Possess professional experience of two to four years in back office or operations roles with strong exposure to MS Office applications including spreadsheets documents and presentations.
  • Demonstrate advanced proficiency in creating editing and analyzing data in spreadsheets to manage large volumes of policy information with high attention to detail.
  • Exhibit ability to draft clear and structured documents using word processing tools to capture policy changes standard operating procedures and internal communications.
  • Show familiarity with property and casualty insurance concepts such as policy issuance endorsements renewals and cancellations even if exposure has been limited or partial.
  • Display strong written and verbal communication skills suited for coordination with global stakeholders during night shifts and for documenting work outcomes clearly.
  • Indicate readiness to work full time from office in a night shift model with consistent attendance and flexibility for process specific timing needs.
  • Apply basic analytical thinking to identify anomalies in policy data highlight potential issues and seek clarification before processing transactions.

  • Certifications Required

    Preferred certifications include MS Office Specialist or equivalent productivity tool certifications relevant to document and data handling.


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

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    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

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    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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