Job summary
As a Sr. Product Engineer you will play a pivotal role in driving product innovation and development within our organization. You will leverage your expertise in machine learning and artificial intelligence to enhance our CRM-Sales solutions. Your contributions will directly impact our product strategy and help us maintain a competitive edge in the market.
Responsibilities
Lead the design and development of advanced product features using machine learning and artificial intelligence technologies - Oversee the integration of CRM-Sales solutions to optimize customer relationship management processes - Provide strategic insights to enhance product functionality and align with market demands - Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless product delivery and implementation - Analyze user feedback and market trends to inform product enhancements and future developments - Develop and maintain comprehensive documentation for product specifications and updates - Ensure product compliance with industry standards and regulations - Utilize analytics to measure product performance and identify areas for improvement - Drive innovation by researching emerging technologies and incorporating them into product development - Facilitate workshops and training sessions to educate teams on new product features and technologies - Monitor product lifecycle and manage updates to ensure optimal performance - Implement best practices for product engineering to enhance efficiency and quality - Support the sales team by providing technical expertise during client engagements -Qualifications - Possess a strong background in machine learning and artificial intelligence with practical application experience - Demonstrate proficiency in CRM-Sales solutions and their integration into business processes - Have a strategic mindset with the ability to lead product innovation and development - Exhibit excellent analytical skills with experience in utilizing analytics for product enhancement - Show capability in collaborating with cross-functional teams to achieve product goals - Display strong communication skills for effective stakeholder engagement and training facilitation
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.