Aller au contenu principal

Sr Developer

00069115541



Job Summary

We are seeking a senior developer designing and enhancing robust enterprise applications using C sharp and dot Net while automating operational workflows with Windows batch scripting. Collaborate with cross functional teams to deliver secure scalable and maintainable solutions that improve business efficiency and create reliable digital experiences for global customers.


Responsibilities

  • Design and implement complex application components using C sharp and dot Net frameworks to deliver secure scalable and maintainable software that aligns with enterprise technical standards and business expectations.
  • Develop efficient backend services and reusable libraries that optimize performance reduce resource consumption and simplify future feature enhancements across multiple business modules.
  • Create refine and maintain Windows batch scripts that automate build deployment file processing and routine maintenance tasks to reduce manual effort and operational risk.
  • Collaborate with business analysts and product stakeholders to clarify requirements refine user stories and translate functional needs into technical designs that are practical and cost effective.
  • Review existing code bases to refactor legacy components improve readability remove redundant logic and introduce modern dot Net patterns that increase system stability.
  • Write comprehensive unit tests and integration tests that validate core application logic improve code coverage and support confident low risk releases in the day shift delivery window.
  • Troubleshoot complex production incidents by analyzing logs reproducing issues in controlled environments and applying targeted fixes that restore service quickly and prevent recurrence.
  • Document technical designs configuration details batch script logic and deployment steps in a clear and structured manner so that team members can maintain and extend solutions efficiently.
  • Coordinate with quality assurance and operations teams in a hybrid work environment to align on acceptance criteria test scenarios and rollout plans that minimize disruption to business users.
  • Optimize database interactions and service integration points used by C sharp and dot Net components to reduce latency improve throughput and ensure reliable data consistency across systems.
  • Mentor junior developers by providing constructive code reviews sharing practical tips for using C sharp and dot Net effectively and promoting sound engineering practices across the team.
  • Adapt development and scripting approaches based on feedback from monitoring tools and user reports so that applications remain responsive secure and resilient over time.
  • Contribute to continuous improvement initiatives by proposing automation opportunities design enhancements and coding standards that strengthen the delivery pipeline and support the company mission to build trustworthy digital solutions for society.

  • Qualifications

  • Possess six to eight years of hands on software development experience with a strong focus on building and maintaining enterprise applications using C sharp and dot Net technologies.
  • Demonstrate deep proficiency in object oriented design design patterns and clean coding principles that enable creation of robust solutions that are easy to test and extend.
  • Show proven experience in writing and maintaining Windows batch scripts for automation of builds deployments file transfers and scheduled jobs in enterprise environments.
  • Exhibit solid understanding of relational databases structured query language and data access techniques commonly used in dot Net applications to support reliable data processing.
  • Apply practical knowledge of secure coding practices error handling strategies and logging approaches that help protect information and support effective incident analysis.
  • Display familiarity with modern source control and work management tools such as Git and Agile boards to collaborate smoothly in a hybrid team setting without the need for travel.
  • Bring experience working within Agile or Scrum methodologies where regular collaboration iterative delivery and continuous feedback are central to successful outcomes.
  • Communicate clearly with technical and non technical partners explaining design choices risks and trade offs so that decisions are well informed and aligned with business goals.
  • Preferably have exposure to cloud hosted dot Net solutions or container based deployments which can support future modernization of existing applications and services.

  • À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

    Recevez les dernières mises à jour sur nos offres d'emploi, nos événements de recrutement et notre actualité adaptée juste pour vous.

    S'inscrire