About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business. We deliver innovative solutions that improve efficiency, productivity, and strategic outcomes for enterprise clients.
About the Role
As a Senior Consultant – Business Analyst - BFS, you will lead business analysis efforts across transformation initiatives, enabling data-driven decision-making and operational improvements. You will act as a bridge between business stakeholders and technology teams to deliver scalable and effective solutions.
In this Role, You Will
· Lead requirements gathering and translate business needs into functional specifications and user stories.
· Analyze business processes, KPIs, and workflows to identify optimization opportunities.
· Collaborate with stakeholders to ensure alignment and successful delivery outcomes.
· Drive data analysis and reporting to uncover trends and actionable insights.
· Support Agile delivery processes including backlog refinement and sprint planning.
· Facilitate stakeholder workshops, meetings, and presentations.
· Validate solutions through testing and ensure alignment with business requirements.
· Identify automation opportunities and recommend technology-enabled solutions.
· Maintain documentation for traceability, governance, and knowledge management.
Work Model
Hybrid position based in Washington, DC, requiring time in a client or Cognizant office fpr 3 to 4 days in office depending on project needs.
What You Must Have to Be Considered
· Experience as a Business Analyst with consulting or leadership exposure.
· Strong expertise in requirements gathering and documentation (BRD/FRD).
· Experience analyzing business processes and operational KPIs.
· Strong analytical and problem-solving skills.
· Experience working with business and technology stakeholders.
· Excellent communication and presentation skills.
These Will Help You Succeed
· Experience in consulting or transformation programs.
· Familiarity with data visualization and reporting tools.
· Experience with automation and process optimization initiatives.
· Ability to work in fast-paced and complex environments.
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range : $86,500 – $101,500 annually, depending on experience, skills, and location. Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program subject to applicable plan terms.
Benefits
· Medical, dental, vision, and life insurance
· 401(k) plan with company contributions
· Employee stock purchase plan
· Employee assistance program
· 15 Paid holidays plus PTO
· Paid parental leave and family-support programs
· Learning and development programs and certifications
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
