In this role, you will:
- Architect and implement OmniScripts, FlexCards, DataRaptors, and Integration Procedures to deliver scalable and modular OmniStudio solutions.
- Lead Salesforce Industries development across CPQ, EPC, Communications Cloud, and Revenue Cloud initiatives.
- Provide technical leadership through mentoring, code reviews, adherence to best practices, and architectural guidance.
- Design, build, and optimize integrations using REST/SOAP APIs, middleware platforms, and external enterprise systems.
- Drive DevOps excellence through Git-based workflows, CI/CD automation, Vlocity DataPacks management, and environment governance.
Work model:
What you need to have to be considered
- 8+ years of hands-on Salesforce development experience. 3+ years of hands-on OmniStudio experience including OmniScripts, FlexCards, DataRaptors, and Integration Procedures.
- Strong development experience with Apex, Lightning Web Components (LWC), SOQL/SOSL, Salesforce Flows, and Lightning Architecture.
- Experience with Salesforce Industries solutions such as CPQ, EPC, Communications Cloud, or Revenue Cloud.
- Hands-on experience designing and implementing integrations using REST/SOAP APIs, middleware platforms, and third-party systems.
- Experience with Git, Salesforce CLI, CI/CD pipelines, and Vlocity DataPacks.
- Ability to design scalable data models, integration patterns, and modular OmniStudio frameworks.
- Proven experience leading development teams, mentoring engineers, and collaborating with stakeholders across business and technology functions.
These will help you stand out
- Salesforce certifications such as Platform Developer I, Platform Developer II, OmniStudio Developer
- Strong understanding of Agile delivery methodologies and Test-Driven Development (TDD).
- Experience troubleshooting and optimizing application performance across Salesforce and OmniStudio components.
- Domain expertise within telecommunications, financial services, or communications cloud implementations.
Salary and Other Compensation
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.







