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Sustaining Project Manager (DCS)

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Sustaining Project Manager (DCS)

We have an immediate requirement for Automation Project Manager who will be the single point of contact for delivery of Automation and IT scope in support of significant capital project.

The successful candidate will work with stakeholders vendors and Digital Shop Floor Platform to ensure projects are delivered.

Automation Emerson DeltaV other DCS System GMP Essential Project Management

Responsibilities :

Partner with local business leadership and project teams to scope for Automation and IT aspects of capital projects bringing knowledge of Automation technologies and the Manufacturing Systems Architecture Financial accountability for Automation / IT Spend (typically in the range of 4-8% of total capital cost)

Understand and educate local project teams on automation standards as they relate to technology selection system configuration SDLC validation hardware software environments and business processes.

Develop and execute project staffing plans Close liaison with Process Engineering Lead and Engineering Contractors

Drive efficiencies in execution of projects to reduce costs and cycle times based on standards

Engages with stakeholders at all levels of projects including active participation in Project Steering teams Develops resourcing strategy for projects.

Either self-manages projects partners with regional Digital Shopfloor Delivery leads to assign and mentor resources on projects or engages with contract firms to procure resources

Ensures that SDLC is appropriately applied BS in Engineering Computer Science or other technical degree.

MS in Computer Science or related field/MBA would be a plus 8 or more years of experience in project/automation/IT support and/or Vaccines/ Pharmaceutical Manufacturing front line supervision.

Proven record of proficiencies associated with business analysis on small sized projects. Excellent understanding of cGMPs SDLC methodologies and LEAN/MPS/ Sigma principles.

Excellent facilitation problem solving and decision making skills.

Demonstrated ability to analyze and define business problems develop business cases and identify appropriate process and technological solutions is essential.

Proven facilitation meeting/workshop management project management and change management skills are essential along with excellent written and oral communication skills as well as strong presentation skills.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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