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GEO Delivery Lead

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Role: GEO Delivery Lead

Location: Bangalore

Exp - 13 to 15 Yrs

ROLE OVERVIEW

We are seeking a Marketing GEO Project Manager to lead the execution of Generative Engine Optimization (GEO) initiatives within our marketing organization. This role bridges marketing strategy and AI-driven content delivery, ensuring our brand achieves optimal visibility across AI-generated search results, voice assistants, and LLM-powered platforms. You will own the full project lifecycle—aligning cross-functional marketing teams, managing timelines, and driving measurable improvements in AI citation frequency and brand share-of-voice.

KEY RESPONSIBILITIES

• Translate marketing objectives and brand goals into structured GEO project plans with defined timelines, deliverables, and resource allocation across the marketing pod.

• Own end-to-end marketing campaign delivery within GEO initiatives—managing task intake, triage, and sprint planning to eliminate bottlenecks before they affect campaign timelines.

• Identify risks across marketing workstreams, plan mitigation strategies, and maintain full visibility for client and internal marketing stakeholders.

• Run daily marketing stand-ups and cadence reviews, ensuring alignment between content, SEO, data, and technical teams on GEO priorities.

• Act as the primary liaison between marketing leadership and the GEO execution pod, conducting status reviews and translating marketing KPIs into operational priorities.

• Monitor budget burn against the T&M model for marketing engagements, tracking resource utilization and flagging scope creep that could impact campaign timelines or commercial commitments.

• Lead monthly marketing steering reviews with senior stakeholders, presenting consolidated delivery performance, AI visibility metrics, and forward-looking marketing priorities.

• Develop and maintain a GEO measurement framework defining marketing-specific success metrics including AI citation frequency, brand mention share-of-voice, and organic traffic from AI-referred sessions.

• Collaborate with marketing analytics teams to build reporting packs that connect GEO performance to broader brand health and campaign effectiveness metrics.

• Coordinate across paid, owned, and earned marketing channels to ensure GEO strategy is integrated into the full marketing mix.

REQUIRED SKILLS & COMPETENCIES

• Marketing project delivery — experience managing integrated marketing campaigns using Jira, Asana, or equivalent tools, with strong understanding of marketing workflow and approval processes.

• Stakeholder management in marketing environments — structuring escalation frameworks, preparing C-level marketing reporting packs, and managing expectations across onshore and offshore teams.

• Risk and dependency management across marketing programs — maintaining project logs, identifying critical dependencies between content, creative, and technical workstreams.

• Resource capacity planning for marketing teams — forecasting headcount requirements, managing utilization, and rebalancing workloads based on marketing performance data.

• Budget governance in T&M marketing engagements — tracking burn rate against contracted hours, identifying over-run risks, and aligning resource deployment with SOW milestones.

• GEO measurement for marketing — defining measurement standards across AI citation frequency, brand share-of-voice growth, content output velocity, and organic traffic attribution from AI-referred sessions.

• Cross-functional marketing leadership — experience working across content, SEO, analytics, paid media, and brand teams in a matrixed marketing organization.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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