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Program Manager

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Job summary

Program Manager role in a global organization responsible for planning coordinating and delivering complex ServiceNow programs using the OMT framework in a hybrid work model. The role focuses on orchestrating cross functional teams ensuring quality outcomes and aligning initiatives with business goals while enhancing digital employee experiences for clients.


Responsibilities

  • Coordinate multi stream ServiceNow programs by defining scope timelines and key milestones that align with enterprise transformation objectives and client expectations
  • Drive adoption of ServiceNow OMT by translating product and platform strategy into structured implementation plans tailored to customer environments
  • Manage end to end program governance by organizing status reviews risk assessments and decision forums to keep stakeholders informed and engaged
  • Monitor program performance using defined metrics and dashboards to track progress identify deviations and implement timely corrective actions
  • Collaborate with product owners architects and engineering teams to refine backlogs and ensure program priorities are aligned with business value and technical feasibility
  • Coordinate dependencies across multiple ServiceNow modules and integrations to ensure coherent delivery of features and seamless user experiences
  • Guide teams to follow standard processes for configuration testing and deployment of ServiceNow solutions while promoting reuse and consistent practices
  • Engage customer stakeholders in workshops and review sessions to clarify requirements validate outcomes and strengthen long term partnerships
  • Prepare clear program documentation including plans status reports risk registers and communication packs that can be easily understood by technical and nontechnical audiences
  • Resolve impediments and issues by coordinating with internal support functions and vendor partners to minimize disruption and maintain program momentum
  • Ensure adherence to compliance security and quality standards by aligning program activities with organizational policies and audit requirements
  • Optimize resource utilization by coordinating allocation tracking capacity and identifying skill gaps to support sustainable delivery across hybrid teams
  • Contribute to continuous improvement by capturing lessons learned from each release and embedding best practices into future ServiceNow programs
  • Ensure a healthy work environment by respecting hybrid work preferences using digital collaboration tools and promoting inclusive interactions across geographically distributed teams
  • Drive measurable outcomes that improve employee and customer experiences such as reduced resolution times improved self service and higher satisfaction levels

  • Qualifications

  • Possess eight to ten years of experience in program or project management with a strong focus on enterprise SaaS or IT service management initiatives
  • Demonstrate practical experience managing ServiceNow implementations including modules covering IT service workflows and digital operations
  • Exhibit hands on familiarity with the ServiceNow OMT operating model including structures for demand intake product lines and scaled delivery
  • Show proficiency in planning and tracking tools used for Agile and hybrid delivery models along with the ability to interpret dashboards and metrics
  • Display strong communication and negotiation capabilities that enable effective interaction with client stakeholders delivery teams and support functions
  • Apply sound understanding of risk management dependency management and change control practices within complex technology programs
  • Bring working knowledge of IT service management concepts and enterprise service processes to connect platform capabilities with business needs
  • Value inclusive collaboration across diverse teams and demonstrate the ability to manage hybrid work arrangements without compromising productivity
  • Consider Certified Scrum Master or similar Agile credentials as an advantage for supporting iterative and incremental delivery in ServiceNow programs

  • Certifications Required

    ServiceNow Certified Implementation Specialist or equivalent advanced ServiceNow certification preferred


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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