Job Title: Embedded Lead Engineer
Location: Cleveland, Detroit, Akron, Buffalo, Pittsburgh, Columbus, Toedo & Ann Arbor
Work Model: Hybrid. 1 week a month of travel might be reasonable
Required Skills & Experience
• 5-10 years of embedded software experience
• Hands-on expertise with Yocto Linux build systems and ARM-based embedded platforms (NXP i.MX6 or similar)
• Working knowledge of systemd service management, hardware watchdog integration, and Linux OS optimization
• Familiarity with ASP.NET Core microservices and lightweight IPC frameworks such as ZeroMQ or D-Bus
• Experience working in regulated industries (medical devices, life sciences, or similar) is preferred
Responsibilities
- Optimize embedded software solutions using ZeroMQ, ActiveMQ, Embedded Linux, C#, and PostgreSQL, ensuring performance, reliability, and maintainability.
- Drive integration and communication strategies between microservices, legacy applications, and embedded systems using messaging frameworks and API-based architectures.
- Optimize system performance and operational excellence through database tuning, messaging optimization, observability, monitoring, logging, and proactive incident analysis.
- Expertise on code reviews, risk management, technical documentation, and guidance on Yocto-based Linux platforms.
- Collaborate with cross-functional Agile teams to ensure technical feasibility, support delivery roadmaps, and continuously improve solution quality and reliability.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
