Senior Software Engineer (Java Fullstack + Vulnerability Remediation Automation)
Job Location: Chennai, Bangalore, Hyderabad and Pune
Experience: Minimum 6+ years
Skills Required: Java, Spring Boot, Angular, ReactJS on AWS, Vulnerability Remediation Automation
Scope: Code-level remediation across SVA, DVA, SCA, and container findings
Role Summary
Senior engineer to handle the more complex, code-intensive remediation flagged by SVA (static), DVA (dynamic), SCA, and container scans across the Java/Angular/ReactJS portfolio.
Key Responsibilities
· Remediate static (SVA) and dynamic (DVA) findings requiring actual code changes - insecure patterns, broken auth, injection risks, etc.
· Build automated upgrade/refactor scripts for dependency (SCA) and container-based image vulnerabilities
· Fix CloudFormation issues flagged by Wiz IaC Scan
· Build regression-testing harnesses to validate that fixes don't break functionality
· Partner with the Automation Engineer to productionize fixes into pipelines
Required Skills/Experience
· 5+ years in Java/Spring Boot and Angular or ReactJS
· AWS experience (CloudFormation, containers)
· Experience with SAST/DAST-style remediation (SVA/DVA) and dependency upgrades
· Strong CI/CD and automated testing background
· Comfortable using AI-assisted development tools (e.g., GitHub Copilot, Cursor, Claude, or similar) to accelerate code fixes, dependency upgrades, and automation scripting
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
