Lead Quality Engineering
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Pittsburg, PA/Cleveland, OH/Dallas, TX. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Responsibilities
· Hands-on experience as Quality lead with proven expertise in Test planning and strategy, stakeholder
· Hands-on experience in API automation. Experience in Karate framework is added advantage.
· Understand Kafka env and related testing and actively participate in technical discussions
· Run/Execute test cases and API testing
· Design/Review Automated Test scripts
· stakeholder management and collaboration with various application teams
· Publish Testing status reports
Required Qualifications
· Able to describe end to end data flow in Kafka environment
· Hands-on experience in API automation. Experience in Karate framework is added advantage.
· Scripting knowledge, code management (CI/CD pipeline)
· Trouble shooting of Kafka messages and events
· Understanding of event-driven architecture and message flows
· Experience producing and validating messages across Kafka topics
· API testing REST/Postman (must have)
· Hands-on automation script design experience is required.
· stakeholder management and collaboration with various application teams
· Publish Testing status reports
Salary and Benefits
The annual salary range for this position is $90,000 - $110,000 USD, depending on experience, qualifications, geographic location, and other business considerations.
Eligible employees may also receive a comprehensive benefits package, which may include:
- Medical, Dental, and Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term and Long-Term Disability Coverage
- 401(k) Plan with Company Contributions
- Paid Time Off and Company Holidays
- Employee Assistance Program
- Professional Development and Training Opportunities
Disclaimer
Compensation, benefits, and eligibility may vary based on geographic location, employment status, and applicable laws. The salary range provided reflects Cognizant's good-faith estimate of compensation for this role at the time of posting and may be modified as needed based on business requirements and market conditions.
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IND123
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À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
