Lead Quality Engineering
Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 4 days a week in a client or Cognizant office in Pittsburg, PA/Cleveland, OH/Dallas, TX. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Responsibilities
· Hands-on experience as Quality lead with proven expertise in Test planning and strategy, stakeholder
· Hands-on experience in API automation. Experience in Karate framework is added advantage.
· Understand Kafka env and related testing and actively participate in technical discussions
· Run/Execute test cases and API testing
· Design/Review Automated Test scripts
· stakeholder management and collaboration with various application teams
· Publish Testing status reports
Required Qualifications
· Able to describe end to end data flow in Kafka environment
· Hands-on experience in API automation. Experience in Karate framework is added advantage.
· Scripting knowledge, code management (CI/CD pipeline)
· Trouble shooting of Kafka messages and events
· Understanding of event-driven architecture and message flows
· Experience producing and validating messages across Kafka topics
· API testing REST/Postman (must have)
· Hands-on automation script design experience is required.
· stakeholder management and collaboration with various application teams
· Publish Testing status reports
Salary and Benefits
The annual salary range for this position is $90,000 - $110,000 USD, depending on experience, qualifications, geographic location, and other business considerations.
Eligible employees may also receive a comprehensive benefits package, which may include:
- Medical, Dental, and Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term and Long-Term Disability Coverage
- 401(k) Plan with Company Contributions
- Paid Time Off and Company Holidays
- Employee Assistance Program
- Professional Development and Training Opportunities
Disclaimer
Compensation, benefits, and eligibility may vary based on geographic location, employment status, and applicable laws. The salary range provided reflects Cognizant's good-faith estimate of compensation for this role at the time of posting and may be modified as needed based on business requirements and market conditions.
#LI-AS5
IND123
#CB
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
