Job Summary
We are looking for a skilled Site Reliability Engineer (SRE) with strong expertise in Azure Monitoring and Observability. The candidate will be responsible for designing implementing and maintaining monitoring solutions to ensure high availability performance and reliability of cloud-based services on Microsoft Azure.
Responsibilities
Key Responsibilities
Design and implement endtoend monitoring solutions using Azurenative tools
Configure and manage
Azure Monitor
Log Analytics Workspaces
Application Insights
Azure Alerts & Action Groups
Develop dashboards and visualizations using
Azure Dashboards
Workbooks
Power BI optional
Define and refine
SLIs SLOs SLAs
Alerting strategies reduce alert fatigue
Perform proactive monitoring and incident management
Conduct
Root Cause Analysis RCA
Postincident reviews
Integrate monitoring with DevOps pipelines CICD
Automate monitoring configurations using
ARM templates Bicep Terraform
Work closely with development teams to ensure
Observability best practices are embedded in applications
Implement and manage
Logging frameworks
Distributed tracing
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
