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Vision Plus SME (ISG BFS)

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Visionplus SME

Location: Gurgaon

Experience: 10 to 15 yrs

Role Summary
We are seeking an experienced VisionPLUS Subject Matter Expert (SME) with deep expertise in Cards & Payments domain to lead solution design, implementation, and support of VisionPLUS-based systems. The candidate will play a critical role in driving end-to-end delivery across product enhancements, upgrades, and production support initiatives.
Key Responsibilities
• Lead technical design, development, and implementation for VisionPLUS enhancements and upgrades
• Perform impact analysis, solution design, and code reviews for complex requirements
• Analyze business requirements and translate them into scalable technical solutions.
• Provide SME-level support for critical production issues, batch failures, and system defects.
• Drive root cause analysis (RCA) and performance optimization initiatives.
• Handle batch processing, online transaction processing, and production issue resolution
• Support system integration, data migration, and platform modernization initiatives
• Act as the primary point of contact for clients on VisionPLUS-related discussions.
• Participate in client workshops, requirement discussions, and solution walkthroughs.
• Collaborate with cross-functional teams (Business, QA, Dev, Ops) to ensure seamless delivery.
• Review and approve test strategies, test cases, and implementation plans.
• Support SIT/UAT cycles and ensure high-quality deliverables.
• Validate production readiness and oversee release execution.
• Mentor team members and drive technical best practices
Technical Skills
• Strong expertise in:
o VisionPLUS architecture and modules (CMS, FAS, TRAMS, Rewards, Disputes, etc.)
o Mainframe technologies (COBOL, JCL, VSAM, CICS)
• Experience in:
o Batch processing, online transaction processing
o Data migration/conversion and system integration
o Experience in enhancements, upgrades, and production support
Domain Skills
• Extensive experience in Cards & Payments domain (Issuing/Processing).
• Strong understanding of end-to-end credit card lifecycle and scheme processing.
• Understanding of authorization, billing, settlement, and customer lifecycle

Good to Have
• Exposure to migration, scheme mandates, or modernization initiatives
• Endevor/Changeman tools exposure

Key Expectations from SME
• Act as a trusted advisor to client and internal teams
• Drive solution excellence and delivery quality
• Enable knowledge scale-up across teams


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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