We are looking for a talented Python Engineer with around 5 years of hands‑on experience building high‑quality, scalable server less applications. You will work closely with the Lead Engineer to design, build, and enhance the Digital Onboarding Service (DOS) used across the NHS API Platform.
This role is ideal for someone who is strong in Python, confident working with architects and APIs, and comfortable delivering features within an Agile delivery team.
Responsibilities:
- Develop high quality, secure, and maintainable features for the NHS Digital Onboarding Service using Python on the backend in a server less architecture with a NextJS/React client frontend.
- Work closely with the Lead React Engineer to implement technical designs, architectural patterns, and coding standards.
- Collaborate with product managers, designers, and NHS stakeholders to translate requirements into technical solutions.
- Ensure the service meets NHS Digital standards for accessibility, clinical safety, security, and data protection.
- Work within established development and release processes to ensure high-quality software delivery. Contribute to code quality, automated testing, and system reliability improvements.
- Participate in code reviews, technical discussions, and crossteam collaboration.
- Support troubleshooting, debugging, and resolving system issues across the stack.
- Contribute to documentation, knowledge sharing, and continuous improvement within the engineering team.
Requirements:
- 5+ years professional software engineering experience.
- Strong commercial experience with Python using either FastAPI or Flask
- Solid hands-on experience with server less deployment and architecture patterns
- Experience integrating with third party APIs
- Basic understanding of software deployment processes, application monitoring, and environment management. Deep DevOps, infrastructure, or CI/CD engineering experience is not required.
- Experience working in secure or regulated environments (e.g., healthcare, finance, government) is beneficial.
- Understanding of data protection, access control, and secure software development practices.
Nice-to-Have Skills:
- Experience with React/NextJS
- Experience with automated testing
- Exposure to WebSockets or real-time data patterns.
- Familiarity with modern authentication approaches: OAuth, JWT
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
