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Sr. Software Engineer B3

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Job Summary

Sr Software Engineer B3 will design and deliver high performance enterprise services using DevOps Kubernetes and PL SQL or MySQL in a hybrid work model. The role focuses on building scalable transactional platforms that support finance and accounting processes ensuring reliability security and maintainability while collaborating with cross functional teams in a day shift schedule.


Responsibilities

  • Design and implement scalable backend services using Java and Spring Boot to support core business workflows and high volume data processing in a hybrid work environment.
  • Develop and optimize Kafka based event streaming pipelines to ensure resilient data exchange between distributed systems with a strong focus on throughput latency and fault tolerance.
  • Create robust relational database schemas and complex PL SQL or MySQL queries to guarantee data integrity efficient retrieval and reliable transactional processing.
  • Refactor legacy components and integrate new microservices into existing enterprise ecosystems to improve maintainability performance and long term system sustainability.
  • Collaborate closely with product analysts and quality teams to translate finance and accounting requirements into clear technical solutions that align with organizational objectives.
  • Implement comprehensive unit integration and component tests to maintain high code quality reduce regression issues and support continuous delivery practices.
  • Monitor application performance logs and metrics to identify bottlenecks and proactively drive tuning efforts that enhance user experience and system stability.
  • Apply secure coding practices and enforce access control policies to protect sensitive financial data and support compliance with internal audit standards.
  • Participate in design and code review sessions to share expert level feedback promote engineering excellence and ensure adherence to established development guidelines.
  • Document system designs technical decisions and deployment procedures to support knowledge sharing efficient onboarding and long term operational continuity.
  • Coordinate with infrastructure and DevOps teams to support smooth builds deployments and environment configurations for reliable day shift operations.
  • Contribute to continuous improvement initiatives by evaluating new tools and approaches that can streamline development workflows and reduce operational overhead.
  • Engage with stakeholders to clarify requirements manage technical risks and provide realistic effort estimations that help deliver predictable project outcomes.


Qualifications

  • Showcase advanced proficiency in Java and Spring Boot including experience building secure scalable and maintainable microservices for complex business domains.
  • Demonstrate hands on expertise with Kafka including design of topics consumer groups and message processing patterns for reliable event driven architectures.
  • Exhibit strong skills in PL SQL or MySQL encompassing query tuning stored procedures and schema design for high volume transactional systems.
  • Apply solid understanding of finance and accounting concepts as a desirable domain skill to better interpret functional requirements and validate system behaviors.
  • Utilize practical knowledge of hybrid work models modern collaboration tools and agile methods to stay aligned with distributed cross functional teams.
  • Display familiarity with core software engineering practices such as version control automated testing and continuous integration to maintain consistent delivery quality.
  • Illustrate effective communication and problem solving abilities that support clear requirement discussions technical documentation and constructive peer collaboration.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

Des avantages sociaux qui font la différence

un dessin au trait bleu d’une plante avec des feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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